Wir schulen die Besten in Staat, Stadt und Verwaltung.
Spezialseminare für Führungskräfte
Baustein I: Der effiziente Umgang mit schwierigen Führungssituationen
Baustein II: Richtig führen bei Konflikten und Mobbing in der öffentlichen Verwaltung
Baustein V: Brennen aber nicht ausbrennen als Führungskraft in der Verwaltung: Anti-Burnout-Seminar
NEU! Baustein VI: Aufbauseminar zum Umgang mit schwierigen Führungssituationen
Baustein VII: Als Führungskraft Fehlzeiten der Mitarbeiter minimieren und Krankenstände vermeiden!
Neue Service-Hotline: 0151-28 12 35 34
Jetzt sind wir noch besser für Sie erreichbar! Wir haben im Zuge Ihrer vermehrten Nachfrage das Team unserer Telefonzentrale aufgestockt und sind jetzt Montag-Freitag von 08:00-18:00 Uhr unter Tel. 0151-28 12 35 34 für Sie da. Unsere neuen kompetenten und geschulten Mitarbeiter freuen sich auf Ihren Anruf.
Die neuen Mitarbeiter unseres Telefonteams: Frau Marahrenz, Herr de Greff, Frau Osterkamp, Frau Stein, Herr Hüttner, Frau Lingstaedt, Frau van der Fels.
Unsere neue Anschrift:
Studieninstitut POLIS-Seminare
Fortbildungszentrum "Rhein-Main-Neckar"
Haydnstrasse 4b
67227 Frankenthal
Tel.: 0151-28 12 35 34
Fax: 07221-40 94 988
Unabhängiges überregionales Studieninstitut für die kommunalen Verwaltungen in:
Baden-Württemberg / Bayern / Berlin / Brandenburg / Bremen / Hamburg / Hessen / Mecklenburg-Vorpommern / Niedersachsen / Nordrhein-Westfalen / Rheinland-Pfalz /Saarland / Sachsen / Sachsen-Anhalt / Schleswig-Holstein / Thüringen / Österreich und der Schweiz.
Unsere Premium-Partner sind u.a.:
Kontakt- und Terminvereinbarung
Für Fragen oder Terminvereinbarungen erreichen Sie uns unter der folgenden Telefonnummer:
+49 151-28 12 35 34
Nutzen Sie auch gerne direkt unser Kontaktformular.
Aktuelles
+ Neue Untersuchung zu Stress am Arbeitsplatz / Psychische Erkrankungen bei Mitarbeitern in der Verwaltung steigen weiter an! +
Knapp die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland ist überzeugt, dass der Stress im Arbeitsalltag in den vergangenen zwei Jahren zugenommen hat. Rund jeder zweite Arbeitnehmer arbeitet nach eigenen Angaben unter starkem Termin- und Leistungsdruck. Das geht aus dem "Stressreport Deutschland 2012" der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hervor. (mehr dazu...)
Burn-out gibt es auch in der Verwaltung!
Neues Präventionsprogramm für Beschäftigte mit engem Kundenkontakt
Burn-out galt lange als das „Stresssyndrom der pflegenden Berufe“. Mittlerweile ist aber klar, dass dieser Zustand des inneren Ausgebranntseins auch vor anderen Berufen nicht Halt macht – nicht einmal vor der Verwaltung. In Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung Münster hat das Institut für Arbeitsphysiologie an der Universität Dortmund nun ein Programm zur Vorbeugung des Burn-out-Syndroms in der Versorgungsverwaltung entwickelt.
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